《原神》3.5版本up池角色抽取指南
《原神》是一款角色扮演游戏,小编发现每次讨论up池,都能引发一波热烈的交流。3.5版本这几位角色的登场,让不少玩家陷入了选择焦虑。是追新还是补旧,是补全体系还是开新坑,这些问题都需要根据自身情况来权衡。感到兴趣的朋友和小编来了解一下吧!
《原神》根本是披着游戏外衣的决策力测试软件,特别是遇到这种新旧角色混搭的混沌卡池。当小编试图用骰子决定抽绫华还是赛诺时,突然领悟到人生的真谛在于白嫖。
原神3.5版本up池带来了超多的游戏角色,其中有的是新角色,有的是老角色复刻,如果玩家们不知道抽哪些角色的话,那么就可以查看下方的详细抽取攻略,小编在这里带来了更加专业的分析和建议,可以帮助新手玩家做出正确的抽取决定。

1、3.5版本up池:
迪希雅、赛诺、申鹤、神里绫华
2、迪希雅
迪希雅虽然是新五星角色,但是整体实力一般,除非玩家有心收集或者是真爱党,不然不建议大家抽取培养,把原石留给其他更有价值的角色。

3、赛诺
1.新人萌新如果非个人爱好影响,不推荐优先抽取赛诺。把赛诺这位驻场雷替换成其他驻场雷角色,或者干脆变体系,把驻场雷换成后台雷也是可以的;如果你想玩现在比较火的超绽放体系,除了雷元素驻场角色,你也可以把你的水/草驻场角色拿上场。
2.如果短期资源难以支撑你一个雷体系队伍的快速养成,推荐先搁置赛诺的输出配置,把重点转移到以打雷元素频率附着和充能循环为核心上去,记得要多堆点雷属性角色的元素精通词条面板,该方法同样适用其他雷元素角色。
3.同体系内的角色存在多种替换选择,构成同效果队伍可以根据使用者的角色库存丰富程度适当调整。
4、申鹤
1.追求极致输出的玩家,打算玩“永冻“体系的可以入手一命;平民则建议跳过,因为成本太高。
2.申鹤的定位是冰元素辅助,但如果冰核心输出角色都未持有/未养成,那入手/培养申鹤的优先级是不高的。如果你的冰核队伍有一定的培养基础/培养倾向,申鹤能将你的冰队体系抬到另外一个上阶水准。
3.另外,如果你的冰队是作为临时策略队伍使用;并非你现在/未来的核心输出队伍体系;或者你的冰队更加偏向稳定控制多于冰体系输出提升一些;或者你的融化队是火融冰体系,而非冰融火;一般这些情况会选择后台冰C的凯亚和罗莎莉亚多一些,申鹤的优先级就不那么高。

5、绫华
1.如果缺少冰元素输出角色/破水盾角色,为了补全冰元素衍生玩法,是可以考虑入手并培养以绫华为冰核的队伍体系的。
2.绫华的培养基本是从“冻结”触发,以稳定控制住敌人期间打出预期冰元素持续伤害为核心概念。搭配其他能够在后台输出/挂元素的冰水风元素角色,实现绫华基础配队框架构成。
3.总结,一名非常不错的均衡型输出角色,练度达标的绫华队伍能打出不错的综合伤害。冻结体系也能用于与各种群体/高攻击欲望/可被冻结的敌人战斗的首选队伍。
原神申鹤零命实战效果分析

1.能玩,但不如1命好用。
2.因为申鹤的增伤手段不只有元素战技,还有大招15%的减抗,以及固有天赋15%的伤害加成。在主C小毕业的情况下,元素战技的冰翎生效次数内,增伤效果也只有15%左右。
3.零命申鹤元素战技点按10秒CD,冰翎生效5次。长按15秒CD,冰翎生效7次。相当于在切角色后,每两秒要对敌人造成一次伤害,这个频率是比较低的,无法覆盖的全场,卢姥爷这种一套EA,4秒就能打完6下。这意味着剩下的6秒不能切申鹤,只能干等申鹤CD。
4.而1命申鹤等于是延长了冰翎的覆盖时间,在主C角色打完一套之后,还能再切申鹤回来接着增伤,非常适合速切C的输出手法。1命在实战中的增伤效果,大约能有13%左右,毕竟申鹤E技能本身的倍率也挺高的。
原神北斗的信作用是什么攻略
最近很多玩家都接到了北斗的信,在游戏中玩家接取信件后等于是触发了一个隐藏的任务,那么这个任务该怎么做呢?感兴趣的就来本站了解下吧!
很多的玩家们收到了北斗的信,玩家们收到北斗的信之后都去找北斗了,到那会最后还是不知道这个是怎么回事?
其实这个北斗的信也就是今天是北斗的生日了,原神的角色都是有自己的生日的,玩家们只要等着收邮件就好了。

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