1403手游网三国志战略版陆逊玩法全面解析
《三国志战略版》是一款策略游戏，陆逊的使用攻略网上一搜一大把，但今天小编要整点不一样的。从战法选择到组合搭配，从前期过渡到后期成型，给各位好好捋一捋这位大都督的正确打开方式，保证看完收获满满。感兴趣的朋友跟着小编来了解一下吧！
陆逊(183年-245年3月19日)，本名陆议，字伯言，吴郡吴县(今江苏苏州)人。三国时期吴国政治家、军事家。
建安八年(203年)入孙权幕府，历任海昌屯田都尉、定威校尉、帐下右部督。因受孙权赏识得以发挥卓越的军事才能，地位渐至隆崇。建安二十四年(219年)，陆逊参与袭取荆州。蜀章武二年(222年)，孙权以陆逊为大都督，在夷陵之战中火烧连营击败刘备。吴黄武七年(228年)，陆逊取得石亭之战的胜利。黄龙元年(229年)，孙权称帝后，以陆逊为上大将军、辅佐太子孙登并掌管陪都武昌事宜。赤乌七年(244年)拜为丞相、荆州牧、右都护、总领三公事务，领武昌事。孙和、孙霸二宫之争时卷入孙权父子相争中，次年去世，终年六十三岁，追谥“昭”。
陆逊跟随孙权四十余年，统领吴国军政二十余年。其为人深谋远虑，忠诚耿直。一生出将入相，被赞为”社稷之臣“。
在《三国志·战略版》中，陆逊是一位谋略输出武将。在属性成长上，陆逊拥有着高额的智力成长和出众的统率成长(相对谋略输出将)。在战斗中可以轻易贡献出高额的伤害。兵种上陆逊具备了一种S级适性兵种，所以推荐配弓兵效果最佳。
二、陆逊战法推荐与可拆战法
主动战法火烧连营：对敌军单体施加灼烧状态持续3回合，若目标有灼烧状态则对敌军群体造成谋略伤害，并使灼烧效果传至另一名敌军上。
分析：陆逊的自带战法拥有着非常高额的伤害，配上45%的发动几率可以说是一个非常优秀的输出战法。当敌军存在灼烧状态时是陆逊的爆发期，所以可以为其佩戴一些灼烧状态战法，这样就能让陆逊持续造成爆炸输出了。
学习战法推荐：
熯天炽地：1回合准备，对敌军全体造成谋略伤害，并施加灼烧状态。(全体施加灼烧状态，配合陆逊的自带战法非常合适)
风助火势：对敌军单体造成谋略伤害，若目标有灼烧状态则额外再造成谋略伤害。(对灼烧状态的单体目标可以造成高额的伤害，令陆逊输出更强力)
机略纵横：1回合准备，对令敌军2人陷入灼烧、中毒状态。(群体施加灼烧状态，配合陆逊的自带战法非常合适)
除了这些还可以选择“舌战群儒”、“武当飞军”等战法，不过要注意的是灼烧状态战法配1个就可以了，不然会有一定冲突导致效果更差。
可拆战法主动战法熯天炽地：1回合准备，对敌军全体造成谋略伤害，并施加灼烧状态。
三、陆逊搭配组合推荐
1. 前期组合：陆逊+蒋钦+徐盛(统御16)
组合中蒋钦可以施加灼烧状态配合陆逊可以让陆逊打出爆炸性伤害，再让蒋钦和徐盛佩戴一些控制类战法补充组合的防御性能即可。组合推荐使用弓兵，三个吴阵营的武将也能获得额外的属性加成。
2. 后期组合：诸葛亮+吕蒙+陆逊(统御20)
诸葛亮和吕蒙都是集控制和输出一体的武将，可以有效的以控代守在战斗中压制敌军。并且三人都有非常不错的输出伤害，是集输出与控制一体的均衡组合。
3. 缘分组合：周瑜+陆逊+吕蒙(统御19)
组合可以激活缘分战法“东吴大都督”，使全体速度属性提升，并提升2人主动战法伤害。这些属性加成都比较适合三位武将，由吕蒙主控制，陆逊和周瑜主输出，配合起来就能发挥极佳的效果。同时三人同为吴阵营也能获得不错的属性加成。
三国志曹操传贾诩之影打法详解
首先，要合理安排出战人员。曹操自然是核心，他的技能能提供关键的支援。典韦也是不可或缺的，其高输出可以对敌方造成巨大威胁。再搭配一些能提供辅助效果的谋士，如荀彧等，能增强队伍的整体实力。
战斗开始，要密切关注敌方的行动模式。贾诩的部队往往行动诡异，善于隐藏和突袭。所以开场不要急于冒进，先让部队稳步推进，侦查周围的敌情。利用地形来布置防线，比如占据有利的山口或者狭窄通道，这样可以限制敌方的兵力展开，同时便于我方集中火力攻击。
在战斗过程中，要灵活运用策略。当敌方有强力武将冲锋时，及时用我方的肉盾武将进行抵挡，典韦等输出武将则找准时机给予致命一击。谋士们要适时释放群体辅助技能，提升我方部队的攻击力、防御力等属性。对于贾诩可能布置的陷阱，要小心谨慎地应对，一旦发现可疑迹象，先派少量部队去试探。
另外，注意控制士气。保持较高的士气能让我方部队发挥出更强大的战斗力。通过不断取得小的战斗胜利来积累士气，避免因连续受挫而导致士气低落。
对于贾诩可能施展的计谋，例如混乱我方部队等，我方要有相应的应对措施。携带能解除负面状态的道具，或者让谋士准备解除混乱的技能。当敌方兵力出现明显薄弱环节时，果断集中优势兵力进行突破，扩大战果。
同时，要注意保护我方的重要将领。一旦曹操等关键人物陷入危机，会严重影响战局。合理分配兵力，确保他们周围有足够的护卫。
只要按照上述方法，谨慎应对每一个环节，就能顺利通过新三国志曹操传中的贾诩之影关卡。